Treba otjerat citav uo ako ne valja. Necemo valjda glumit pitare i lizat cunu samo onome sto ima para. Sve ih u paketu
Ne ne ne. Rahimic nema lose namjere, cak dosad nije bio ni upleten u rad kluba toliko, raspitaj se kako su se rastali Rahimic i Klafuric, a kako Kevelj i Klafuric
Zna se ko smrdi u UO, zamijenis li ti cijelo auto kad ti sd pokvari jedan dio?
Treba otjerat citav uo ako ne valja. Necemo valjda glumit pitare i lizat cunu samo onome sto ima para. Sve ih u paketu
Ne ne ne. Rahimic nema lose namjere, cak dosad nije bio ni upleten u rad kluba toliko, raspitaj se kako su se rastali Rahimic i Klafuric, a kako Kevelj i Klafuric
Zna se ko smrdi u UO, zamijenis li ti cijelo auto kad ti sd pokvari jedan dio?
Kila sve u paketu ne treba glumiti pitare. UO ili valja ili ne valja
Treba otjerat citav uo ako ne valja. Necemo valjda glumit pitare i lizat cunu samo onome sto ima para. Sve ih u paketu
Ne ne ne. Rahimic nema lose namjere, cak dosad nije bio ni upleten u rad kluba toliko, raspitaj se kako su se rastali Rahimic i Klafuric, a kako Kevelj i Klafuric
Zna se ko smrdi u UO, zamijenis li ti cijelo auto kad ti sd pokvari jedan dio?
Kila sve u paketu ne treba glumiti pitare. UO ili valja ili ne valja
Ok, kad ti ode brisac ti vjerovatno promijenis auto cijelo. Tako treba stas se zayebavat sad radi ne radi odma na otpad, na vagu i kupis novo
E jesi i ti dosadan vise u 3 lijepe pm. Vidiš da su svi ogorčeni i sjebani, i znamo svi u kakvoj se situaciji nalazimo. Od 10 postova tvojih je 9 kako moris o kevelju. Ne moraš nam ti objašnjavati stalno. Dobro te vise mazlume, ne gotivim ni ja, a ni niko drugi sta se dešava ni kevelja ni cijelu nastalu situaciju pa ne sirim negativu. Dosadan si vise žešće!
E jesi i ti dosadan vise u 3 lijepe pm. Vidiš da su svi ogorčeni i sjebani, i znamo svi u kakvoj se situaciji nalazimo. Od 10 postova tvojih je 9 kako moris o kevelju. Ne moraš nam ti objašnjavati stalno. Dobro te vise mazlume, ne gotivim ni ja, a ni niko drugi sta se dešava ni kevelja ni cijelu nastalu situaciju pa ne sirim negativu. Dosadan si vise žešće!
Ok, kad ti ode brisac ti vjerovatno promijenis auto cijelo. Tako treba stas se zayebavat sad radi ne radi odma na otpad, na vagu i kupis novo
Brate nismo auto fudbalski smo klub. Svi oni donose zajednicke odluke i ako ne valjaju sve ih u paketu otjerati
Ne donose. Upravo je problem sto donosi odluke na svoju ruku, a problem Rahimica je sto su mu dali odrijesene ruke tj sto su imali previse povjerenja u njega. I to se raspitaj.
Mi treba da trazimo dobitnu kombinaciju ljudi koja zeli dobro Velezu, jedan udje, drugi izadje, nije to isto kao Mirvic niti je isti model. Ti zasro i nesto krenuo sam raditi, razguli doci ce novi. Itd itd
Umjesto negative, okreni na pozitivu i probaj pomoći ljudima da nađu trenera. Izbaci im 5 imena koja su trenutno slobodna pa da i ovo riješimo.
Može i tako. Evo par stvari koje se po meni moraju promijeniti.
1. Rotacije u UO - Kevelj ako ne želi sebe staviti na drugo mjesto a na prvo mjesto staviti Klub, treba da odstupi. Neko drugi treba da preuzme mjesto predsjednika, ali neko ko je spreman da Velež stavi na prvo mjesto. Mislim da imamo takvih u Mostaru, a da su spremni za rad, čak i nekih koji su bili pripadnici RA samim tim to najbolje osjećaju. Npr. Šteta je dobar primjer i smjernica, ali treba nam neko ko je u Mostaru. Ostali u UO - ko je tu zbog Veleža, neka ostane. Ko je zbog Kevelja, neka nabere odmah, popunit ćemo i taj dio. Uporedite također angažovanost Almira Tase i ovog Sunagića kao predsjednika skupštine. Ali takvi će otići ako Kevelj nabere.
2. Što se tiče trenera, opcija je malo iz dva razloga: već su ozbiljni klubovi našli ozbiljne trenere, a i ova sama atmosfera oko kluba je loša. Pozitivno je što imamo pare. Moji neki pikovi bi bili: Zoran Barišić, Gordan Petrić, Dino Skender, Savo Milošević, Toplak pa i Duljaj. Ako sad baš imamo para da se razbacujemo i hoćemo da pravimo nešto novo, onda Vladimir Ivić ili Slaviša Jokanović, ali to sa sobom vuče ozbiljan pristup u apsolutno svemu, bez vrdlanja.
3. Ko god da dođe za novog trenera, mora dovesti dvojicu ili trojicu u stručni štab. Avdi se zahvaliti i obući mu odijelo, jer nema potrebe da bude više angažovan oko prvog tima. Naći mu neku funkciju kao Đurasoviću, predstavnik nečega, Avdo je legenda i neka ga u klubu a i da se ne bi navili dežurni Mostarci. Trenera golmana može i da ne bira šef stručnog štaba, a i Dasa radi sasvim dobar posao, neka ostane. Merzića jedinog ostaviti jer je on naš projekat i plaćati mu školovanje uporedo, i vidjeti sa novim trenerom da li da se Jazvin zadrži u prvom timu ili da mu se nađe još jedan kondicioni da rade obojica ili da se zadrži u klubu kao trener juniora a da neko dođe novi tu, za koga će garantovati trener (zadržati uglavnom u klubu Jazvina).
4. Definisati transfer politiku kluba, ko se pita i ko odlučuje, samim tim i ulogu Denisa Zvonića, da li je on tehnički direktor ili sportski direktor, ne može oboje, posebno ne u dobro organizovanom klubu. Neće stizati. Treneru dati pravo glasa, da predlaže igrače i deficitarne pozicije, pa da i obavlja razgovore s istim, a dijelove oko plate prepustiti nekom iz UO ili sportskom direktoru s nekim okvirnim budžetom garantovanim od UO. Sportski direktor također da ima isto pravo glasa kao trener, s tim da se s odlukama moraju obojica složiti i raditi zajedno i da tu ne smije biti talova niti zle krvi niti ispunjavanja želja nekog trećeg. Kohezija mora postojati između ta tri faktora - UO, trener, SD ali s jasno definisanim opisom posla.
5. O omladinskom pogonu je suvišno išta pričati, tu se nakotilo svega i svačega PONOVO i isključivo zbog politike "zaposli da ne bi lajao protiv mene" našeg predsjednika, iako smo trebali i tu napraviti reorganizaciju i ostaviti samo one željne rada i prije svega, učenja i napredovanja. To neka bude neki od sljedećih koraka.
Umjesto negative, okreni na pozitivu i probaj pomoći ljudima da nađu trenera. Izbaci im 5 imena koja su trenutno slobodna pa da i ovo riješimo.
Može i tako. Evo par stvari koje se po meni moraju promijeniti.
1. Rotacije u UO - Kevelj ako ne želi sebe staviti na drugo mjesto a na prvo mjesto staviti Klub, treba da odstupi. Neko drugi treba da preuzme mjesto predsjednika, ali neko ko je spreman da Velež stavi na prvo mjesto. Mislim da imamo takvih u Mostaru, a da su spremni za rad, čak i nekih koji su bili pripadnici RA samim tim to najbolje osjećaju. Npr. Šteta je dobar primjer i smjernica, ali treba nam neko ko je u Mostaru. Ostali u UO - ko je tu zbog Veleža, neka ostane. Ko je zbog Kevelja, neka nabere odmah, popunit ćemo i taj dio. Uporedite također angažovanost Almira Tase i ovog Sunagića kao predsjednika skupštine. Ali takvi će otići ako Kevelj nabere.
2. Što se tiče trenera, opcija je malo iz dva razloga: već su ozbiljni klubovi našli ozbiljne trenere, a i ova sama atmosfera oko kluba je loša. Pozitivno je što imamo pare. Moji neki pikovi bi bili: Zoran Barišić, Gordan Petrić, Dino Skender, Savo Milošević, Toplak pa i Duljaj. Ako sad baš imamo para da se razbacujemo i hoćemo da pravimo nešto novo, onda Vladimir Ivić ili Slaviša Jokanović, ali to sa sobom vuče ozbiljan pristup u apsolutno svemu, bez vrdlanja.
3. Ko god da dođe za novog trenera, mora dovesti dvojicu ili trojicu u stručni štab. Avdi se zahvaliti i obući mu odijelo, jer nema potrebe da bude više angažovan oko prvog tima. Naći mu neku funkciju kao Đurasoviću, predstavnik nečega, Avdo je legenda i neka ga u klubu a i da se ne bi navili dežurni Mostarci. Trenera golmana može i da ne bira šef stručnog štaba, a i Dasa radi sasvim dobar posao, neka ostane. Merzića jedinog ostaviti jer je on naš projekat i plaćati mu školovanje uporedo, i vidjeti sa novim trenerom da li da se Jazvin zadrži u prvom timu ili da mu se nađe još jedan kondicioni da rade obojica ili da se zadrži u klubu kao trener juniora a da neko dođe novi tu, za koga će garantovati trener (zadržati uglavnom u klubu Jazvina).
4. Definisati transfer politiku kluba, ko se pita i ko odlučuje, samim tim i ulogu Denisa Zvonića, da li je on tehnički direktor ili sportski direktor, ne može oboje, posebno ne u dobro organizovanom klubu. Neće stizati. Treneru dati pravo glasa, da predlaže igrače i deficitarne pozicije, pa da i obavlja razgovore s istim, a dijelove oko plate prepustiti nekom iz UO ili sportskom direktoru s nekim okvirnim budžetom garantovanim od UO. Sportski direktor također da ima isto pravo glasa kao trener, s tim da se s odlukama moraju obojica složiti i raditi zajedno i da tu ne smije biti talova niti zle krvi niti ispunjavanja želja nekog trećeg. Kohezija mora postojati između ta tri faktora - UO, trener, SD ali s jasno definisanim opisom posla.
5. O omladinskom pogonu je suvišno išta pričati, tu se nakotilo svega i svačega PONOVO i isključivo zbog politike "zaposli da ne bi lajao protiv mene" našeg predsjednika, iako smo trebali i tu napraviti reorganizaciju i ostaviti samo one željne rada i prije svega, učenja i napredovanja. To neka bude neki od sljedećih koraka.
Možemo li znati koga bi ti u UO ako uspiješ otjerati ovaj UO
Re: RŠD Velež Mostar
Postano: 26 jun 2024, 12:37
Postao/la mozak
Killa druže, postao si naporan zbog širenja negative, koji ti je k...c?
Ja te pozivam evo javno da nam se pridružiš na telegram grupi pa da vidiš kako stvari stoje a i da doprineseš klubu ako želiš. Brojka forumaša je pozamašna, rasprava i informacije iz prve ruke.
Navijači su u potpunosti uz ovu Upravu na č̣elu sa Keveljom i totalno je nebitno ko ispred svih njih sjedi, oni dišu kao jedno.
More je informacija koje se lažno plasiraju u medije ne bi li se narušila atmosfera u klubu.
Od tog nema ništa, dušmani neće uspjeti.
Umjesto negative, okreni na pozitivu i probaj pomoći ljudima da nađu trenera. Izbaci im 5 imena koja su trenutno slobodna pa da i ovo riješimo.
Može i tako. Evo par stvari koje se po meni moraju promijeniti.
1. Rotacije u UO - Kevelj ako ne želi sebe staviti na drugo mjesto a na prvo mjesto staviti Klub, treba da odstupi. Neko drugi treba da preuzme mjesto predsjednika, ali neko ko je spreman da Velež stavi na prvo mjesto. Mislim da imamo takvih u Mostaru, a da su spremni za rad, čak i nekih koji su bili pripadnici RA samim tim to najbolje osjećaju. Npr. Šteta je dobar primjer i smjernica, ali treba nam neko ko je u Mostaru. Ostali u UO - ko je tu zbog Veleža, neka ostane. Ko je zbog Kevelja, neka nabere odmah, popunit ćemo i taj dio. Uporedite također angažovanost Almira Tase i ovog Sunagića kao predsjednika skupštine. Ali takvi će otići ako Kevelj nabere.
2. Što se tiče trenera, opcija je malo iz dva razloga: već su ozbiljni klubovi našli ozbiljne trenere, a i ova sama atmosfera oko kluba je loša. Pozitivno je što imamo pare. Moji neki pikovi bi bili: Zoran Barišić, Gordan Petrić, Dino Skender, Savo Milošević, Toplak pa i Duljaj. Ako sad baš imamo para da se razbacujemo i hoćemo da pravimo nešto novo, onda Vladimir Ivić ili Slaviša Jokanović, ali to sa sobom vuče ozbiljan pristup u apsolutno svemu, bez vrdlanja.
3. Ko god da dođe za novog trenera, mora dovesti dvojicu ili trojicu u stručni štab. Avdi se zahvaliti i obući mu odijelo, jer nema potrebe da bude više angažovan oko prvog tima. Naći mu neku funkciju kao Đurasoviću, predstavnik nečega, Avdo je legenda i neka ga u klubu a i da se ne bi navili dežurni Mostarci. Trenera golmana može i da ne bira šef stručnog štaba, a i Dasa radi sasvim dobar posao, neka ostane. Merzića jedinog ostaviti jer je on naš projekat i plaćati mu školovanje uporedo, i vidjeti sa novim trenerom da li da se Jazvin zadrži u prvom timu ili da mu se nađe još jedan kondicioni da rade obojica ili da se zadrži u klubu kao trener juniora a da neko dođe novi tu, za koga će garantovati trener (zadržati uglavnom u klubu Jazvina).
4. Definisati transfer politiku kluba, ko se pita i ko odlučuje, samim tim i ulogu Denisa Zvonića, da li je on tehnički direktor ili sportski direktor, ne može oboje, posebno ne u dobro organizovanom klubu. Neće stizati. Treneru dati pravo glasa, da predlaže igrače i deficitarne pozicije, pa da i obavlja razgovore s istim, a dijelove oko plate prepustiti nekom iz UO ili sportskom direktoru s nekim okvirnim budžetom garantovanim od UO. Sportski direktor također da ima isto pravo glasa kao trener, s tim da se s odlukama moraju obojica složiti i raditi zajedno i da tu ne smije biti talova niti zle krvi niti ispunjavanja želja nekog trećeg. Kohezija mora postojati između ta tri faktora - UO, trener, SD ali s jasno definisanim opisom posla.
5. O omladinskom pogonu je suvišno išta pričati, tu se nakotilo svega i svačega PONOVO i isključivo zbog politike "zaposli da ne bi lajao protiv mene" našeg predsjednika, iako smo trebali i tu napraviti reorganizaciju i ostaviti samo one željne rada i prije svega, učenja i napredovanja. To neka bude neki od sljedećih koraka.
U pravu si za neke stvari to stoji. Evo pokusati cu ti ja napisati gdje mislim da si ga malo ko sto bi kod nas rekli "Presro".
1. Ovo tvoje oko Kevelja vidimo da ga ne volis to je sasvim ok, kao sto englezi kazu "Not my cup of tea". Ali ne postoji nikakva rotacija koja ti ovdje moze znaciti nesto. Samo zato i ako je - ovo AKO JE napravio nesto oko Klafurica ajd recemo neka je. Gotovo je bilo proslo zd'r'ao.
2. Pikovi trenera koje si stavio su malo vise nerealni jer nema vremena da se uhvati neko od njih a jos manje plati neko od njih. Najrealnije rijesenje u ovom momentu je Custovic.
3. Kod angazovanja trenera svaki ima neku svoju viziju nesto svoje da provedes to u djelo ti ne treba niko osim jedne stvari - novac. Klafuric je mozda imao neku svoju viziju kako i sta hoce. Ovo sve ostalo ok stoji.
4. Transfer politika ti pocinje samo i iskljucivo od dvije stavke - Skaut sluzbe i Trenera. Ako ja kao trener kazem hocu brzog, spremnog, da ima dodir, da zna pucat, pozicija lijevi bek, skaut ode ponudi 5-6 ja izaberem 1 donesem ga UO oni kazu moze, cist racun duga ljubav. Nema tu niko drugo osim te dvije stavke da moze uticati u to. Ja koliko znam mi u ovom trenutku nemamo ni jedno a jos manje ovo drugo.
5. OMP je zasebna politika i to bi trebalo da se poradi na dugo ne trenutno.
Malo ohani sa skakanjem po Kevelju nije jedini, covjeku pozicija nije jednostavna i ne mozes mu bas ni suditi prema tome sta je Klafuric i kako je uradio. Nije Kevelj sam tu niti on sam odlucuje.
Umjesto negative, okreni na pozitivu i probaj pomoći ljudima da nađu trenera. Izbaci im 5 imena koja su trenutno slobodna pa da i ovo riješimo.
Može i tako. Evo par stvari koje se po meni moraju promijeniti.
1. Rotacije u UO - Kevelj ako ne želi sebe staviti na drugo mjesto a na prvo mjesto staviti Klub, treba da odstupi. Neko drugi treba da preuzme mjesto predsjednika, ali neko ko je spreman da Velež stavi na prvo mjesto. Mislim da imamo takvih u Mostaru, a da su spremni za rad, čak i nekih koji su bili pripadnici RA samim tim to najbolje osjećaju. Npr. Šteta je dobar primjer i smjernica, ali treba nam neko ko je u Mostaru. Ostali u UO - ko je tu zbog Veleža, neka ostane. Ko je zbog Kevelja, neka nabere odmah, popunit ćemo i taj dio. Uporedite također angažovanost Almira Tase i ovog Sunagića kao predsjednika skupštine. Ali takvi će otići ako Kevelj nabere.
2. Što se tiče trenera, opcija je malo iz dva razloga: već su ozbiljni klubovi našli ozbiljne trenere, a i ova sama atmosfera oko kluba je loša. Pozitivno je što imamo pare. Moji neki pikovi bi bili: Zoran Barišić, Gordan Petrić, Dino Skender, Savo Milošević, Toplak pa i Duljaj. Ako sad baš imamo para da se razbacujemo i hoćemo da pravimo nešto novo, onda Vladimir Ivić ili Slaviša Jokanović, ali to sa sobom vuče ozbiljan pristup u apsolutno svemu, bez vrdlanja.
3. Ko god da dođe za novog trenera, mora dovesti dvojicu ili trojicu u stručni štab. Avdi se zahvaliti i obući mu odijelo, jer nema potrebe da bude više angažovan oko prvog tima. Naći mu neku funkciju kao Đurasoviću, predstavnik nečega, Avdo je legenda i neka ga u klubu a i da se ne bi navili dežurni Mostarci. Trenera golmana može i da ne bira šef stručnog štaba, a i Dasa radi sasvim dobar posao, neka ostane. Merzića jedinog ostaviti jer je on naš projekat i plaćati mu školovanje uporedo, i vidjeti sa novim trenerom da li da se Jazvin zadrži u prvom timu ili da mu se nađe još jedan kondicioni da rade obojica ili da se zadrži u klubu kao trener juniora a da neko dođe novi tu, za koga će garantovati trener (zadržati uglavnom u klubu Jazvina).
4. Definisati transfer politiku kluba, ko se pita i ko odlučuje, samim tim i ulogu Denisa Zvonića, da li je on tehnički direktor ili sportski direktor, ne može oboje, posebno ne u dobro organizovanom klubu. Neće stizati. Treneru dati pravo glasa, da predlaže igrače i deficitarne pozicije, pa da i obavlja razgovore s istim, a dijelove oko plate prepustiti nekom iz UO ili sportskom direktoru s nekim okvirnim budžetom garantovanim od UO. Sportski direktor također da ima isto pravo glasa kao trener, s tim da se s odlukama moraju obojica složiti i raditi zajedno i da tu ne smije biti talova niti zle krvi niti ispunjavanja želja nekog trećeg. Kohezija mora postojati između ta tri faktora - UO, trener, SD ali s jasno definisanim opisom posla.
5. O omladinskom pogonu je suvišno išta pričati, tu se nakotilo svega i svačega PONOVO i isključivo zbog politike "zaposli da ne bi lajao protiv mene" našeg predsjednika, iako smo trebali i tu napraviti reorganizaciju i ostaviti samo one željne rada i prije svega, učenja i napredovanja. To neka bude neki od sljedećih koraka.
Možemo li znati koga bi ti u UO ako uspiješ otjerati ovaj UO
Procitaj ponovo pod 1. Sto se mene tice, neka ostanu svi ali neka promijene smjer rada. Cak i Kevelj neka ostane, ali ako ce drugacije raditi i ne koristiti Velez za promociju sebe nego raditi za isti.
I zasto mislite da ja nekog tjeram, zbog nekog interesa svog, da bi rodjaka ubacio u UO je li?
Umjesto negative, okreni na pozitivu i probaj pomoći ljudima da nađu trenera. Izbaci im 5 imena koja su trenutno slobodna pa da i ovo riješimo.
Može i tako. Evo par stvari koje se po meni moraju promijeniti.
1. Rotacije u UO - Kevelj ako ne želi sebe staviti na drugo mjesto a na prvo mjesto staviti Klub, treba da odstupi. Neko drugi treba da preuzme mjesto predsjednika, ali neko ko je spreman da Velež stavi na prvo mjesto. Mislim da imamo takvih u Mostaru, a da su spremni za rad, čak i nekih koji su bili pripadnici RA samim tim to najbolje osjećaju. Npr. Šteta je dobar primjer i smjernica, ali treba nam neko ko je u Mostaru. Ostali u UO - ko je tu zbog Veleža, neka ostane. Ko je zbog Kevelja, neka nabere odmah, popunit ćemo i taj dio. Uporedite također angažovanost Almira Tase i ovog Sunagića kao predsjednika skupštine. Ali takvi će otići ako Kevelj nabere.
2. Što se tiče trenera, opcija je malo iz dva razloga: već su ozbiljni klubovi našli ozbiljne trenere, a i ova sama atmosfera oko kluba je loša. Pozitivno je što imamo pare. Moji neki pikovi bi bili: Zoran Barišić, Gordan Petrić, Dino Skender, Savo Milošević, Toplak pa i Duljaj. Ako sad baš imamo para da se razbacujemo i hoćemo da pravimo nešto novo, onda Vladimir Ivić ili Slaviša Jokanović, ali to sa sobom vuče ozbiljan pristup u apsolutno svemu, bez vrdlanja.
3. Ko god da dođe za novog trenera, mora dovesti dvojicu ili trojicu u stručni štab. Avdi se zahvaliti i obući mu odijelo, jer nema potrebe da bude više angažovan oko prvog tima. Naći mu neku funkciju kao Đurasoviću, predstavnik nečega, Avdo je legenda i neka ga u klubu a i da se ne bi navili dežurni Mostarci. Trenera golmana može i da ne bira šef stručnog štaba, a i Dasa radi sasvim dobar posao, neka ostane. Merzića jedinog ostaviti jer je on naš projekat i plaćati mu školovanje uporedo, i vidjeti sa novim trenerom da li da se Jazvin zadrži u prvom timu ili da mu se nađe još jedan kondicioni da rade obojica ili da se zadrži u klubu kao trener juniora a da neko dođe novi tu, za koga će garantovati trener (zadržati uglavnom u klubu Jazvina).
4. Definisati transfer politiku kluba, ko se pita i ko odlučuje, samim tim i ulogu Denisa Zvonića, da li je on tehnički direktor ili sportski direktor, ne može oboje, posebno ne u dobro organizovanom klubu. Neće stizati. Treneru dati pravo glasa, da predlaže igrače i deficitarne pozicije, pa da i obavlja razgovore s istim, a dijelove oko plate prepustiti nekom iz UO ili sportskom direktoru s nekim okvirnim budžetom garantovanim od UO. Sportski direktor također da ima isto pravo glasa kao trener, s tim da se s odlukama moraju obojica složiti i raditi zajedno i da tu ne smije biti talova niti zle krvi niti ispunjavanja želja nekog trećeg. Kohezija mora postojati između ta tri faktora - UO, trener, SD ali s jasno definisanim opisom posla.
5. O omladinskom pogonu je suvišno išta pričati, tu se nakotilo svega i svačega PONOVO i isključivo zbog politike "zaposli da ne bi lajao protiv mene" našeg predsjednika, iako smo trebali i tu napraviti reorganizaciju i ostaviti samo one željne rada i prije svega, učenja i napredovanja. To neka bude neki od sljedećih koraka.
Ohani malo. Vala si pretjerao vise. Samo ti ovdje napadas ne samo upravu, nego i neke od nas koji ne mislimo kao ti.
Neću, s ovim vrijeđanjem je ovo i sigurno moj zadnji post ovdje. Živi i zdravi bili, da ne bude ja sam otjerao Kevelja. Do nekih boljih vremena.
Generalno stekao sam dojam da je sve bajno, samo ja nesto tjeram i kenjam. Tako da, ne znam evo, ne valja kad kenjam, ne valja kad objektivno nesto napisem, eto vas tamo.
